การเป็นส่วนหนึ่งของทีมทรินิตี้
การทำงานที่ทรินิตี้หมายถึงการเป็นส่วนหนึ่งของสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ให้การสนับสนุน ร่วมมือ และเสริมสร้างความรู้
- หน้าแรก
- |
- เกี่ยวกับทรีนิตี้
- |
- การว่าจ้าง
- |
- การเป็นส่วนหนึ่งของ...
- หน้าแรก
- |
- เกี่ยวกับทรีนิตี้
- |
- การว่าจ้าง
- |
- การเป็นส่วนหนึ่งของ...
การทำงานที่ทรินิตี้หมายถึงการเป็นส่วนหนึ่งของสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ให้การสนับสนุน ร่วมมือ และเสริมสร้างความรู้
บุคลากรของเรามีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์สูงในสาขาที่ตนรับผิดชอบ มีใจรักในผู้คนและนวัตกรรม และใส่ใจในการศึกษาของนักเรียน
สอบถามข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานทั้งหมดได้ที่employment@trinity.vic.edu.au
หากต้องการสมัครงานที่โรงเรียน Trinity Grammar School คุณจะต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้:
- จดหมายสมัครงานที่อธิบายถึงเหตุผลที่คุณเชื่อว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ และคุณคิดว่าคุณจะสามารถสร้างคุณค่าอะไรให้กับตำแหน่งงานและโรงเรียนได้บ้าง
- ประวัติย่อของคุณ
- ข้อมูลติดต่อของบุคคลอ้างอิงระดับมืออาชีพ 3 ท่าน (ควรเป็นบุคคลที่คุณเคยรายงานผลการทำงานด้วยเมื่อไม่นานมานี้ เราจะไม่ติดต่อบุคคลอ้างอิงของคุณโดยไม่ตรวจสอบกับคุณก่อน)
โรงเรียนของเรามีกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวดเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
- ความสามารถทางเทคนิคและวุฒิภาวะที่เหมาะสมในการรับมือกับข้อกำหนดที่จำเป็นของตำแหน่งงานนั้นๆ
- มีความรักและความมุ่งมั่นอย่างแท้จริงที่จะทำงานในโรงเรียน
- ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่มีต่อเด็กนักเรียนและความปลอดภัยของเด็ก
- เหมาะสมกับพัฒนาการทางวัฒนธรรมของเราเป็นอย่างดี
ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการสัมภาษณ์ สามารถเตรียมตัวเข้าร่วมกระบวนการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ และหากผ่านการคัดเลือก จะได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์รอบที่สอง
ผู้สมัครตำแหน่งครูจะต้องสอนบทเรียนสาธิตเต็มรูปแบบ ซึ่งจะมีการสังเกตการณ์และนำมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจในการรับเข้าทำงาน
ผู้สมัครที่ไม่ผ่านการคัดเลือกและไม่ได้รับการติดต่อเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ในตำแหน่งที่สมัคร จะได้รับการแจ้งให้ทราบทางอีเมล
ผู้สมัครที่ไม่ผ่านการคัดเลือกแต่ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ จะได้รับการแจ้งให้ทราบทางโทรศัพท์และได้รับคำติชมที่เป็นประโยชน์
โรงเรียนทรินิตี้แกรมมาร์ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อความปลอดภัยและสวัสดิภาพของนักเรียนทุกคน และไม่มีการยอมรับการทารุณกรรมเด็ก ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกทุกคนต้องปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยของเด็กและจรรยาบรรณด้านความปลอดภัยของเด็ก ตลอดจน นโยบาย อื่น ๆที่เกี่ยวข้องของโรงเรียน
ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกทุกคนจะต้องได้รับการตรวจสอบประวัติการทำงานอย่างน้อยสองครั้ง ต้องส่งสำเนาเอกสารรับรองคุณวุฒิ และต้องยินยอมให้ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจแห่งชาติ
ครูทุกคนต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูจากสถาบันการสอนแห่งรัฐวิกตอเรีย (VIT) ที่ยังไม่หมดอายุ และเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่ครูทุกคนต้องมีใบอนุญาตทำงานกับเด็ก (WWCC) ที่ยังไม่หมดอายุ